Eltern mit mehr als einem Kind kennen es. Bei Nummer zwei ist die Toleranz etwas grösser und das Kind geht auch Mal mit leicht erhöhter Temperatur in die Kita. Wenn es aber Fieber hat, dann muss es natürlich zuhause bleiben.
Bei uns ist es so, dass sowohl meine Frau und ich arbeiten. Wenn die Kinder also während den Kitatagen krank sind, müssen wir uns absprechen, wer zu Hause bleibt. Hier hat es sich für uns bewährt, pragmatisch zu sein. Ein Tag sie, ein Tag ich. Natürlich gibt es ab und zu wichtige Termine und Meetings, aber meistens funktioniert das ganz gut. Glücklicherweise haben wir beide Arbeitgeber, die ebenfalls pragmatisch sind.
Wenn die Kinder aber in der Kita sind, dann möchten wir sie nicht mehr als acht Stunden am Stück dort lassen. Da meine Frau in einer anderen Stadt arbeitet, hole ich die Kinder ab und bringe sie auch wieder. Bei einem Arbeitspensum von mehr als acht Stunden pro Tag geht die Rechnung natürlich nicht auf. Bei den Kitatagen mache ich also immer Minuszeit, kann das aber zum Glück an den anderen Tagen wieder aufholen. Wer keinen Job mit flexiblen Arbeitszeiten hat, ist auf Kitas mit langen Öffnungszeiten angewiesen oder muss sich in seinem Umfeld Unterstützung suchen.